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口水大战-去小公司做产品,还是去大平台做螺丝钉?

发布日期:2017-07-24 17:21
来源:公司动态
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年前公司来了两位实习生,2016年本科应界毕业生小S,以及研究生应界毕业生大S。按照公司的项目管理制度,小S被分配到尹师兄的项目组做控制,而大S则分到杨大师的项目组做仿真。万万没想到,实习结束,两人对于公司的管理风格形成两派截然不同的用户体验,一场口水大讨论由此展开。
       大S研究生毕业,在校时有跟项目的经验。他预想毕业后的前三年是跟随一位武功高强的师傅,在师傅的棍棒下,从基础做起,逐渐成长。他完全不能理解,刚毕业的学生怎能一上来就带项目?“如果只是把我掌握的知识水平发挥出来,我的技术又怎么才能积累呢?我还是去更大的平台,找更资深的师傅拜师学艺吧!”       小S本科毕业,去到大多数的公司只能沦为测试岗,或简单的硬件工程师。中星联华的快节奏以及项目矩阵式的管理让他突然感觉,他可以吸收的能量实在太多了。看尹师兄如何把繁多的客户需求梳理成单一通用的产品参数;看项目如何控制风险,完成交期; 看项目在遇到突发问题时如何克服挑战; 看产品规格书一遍一遍又一遍的修改; 当知道参与的信号源产品顺利面世,客户反馈强烈后,小S感慨,“我想加入这个团队!”       大小S的口水大讨论一直在持续,或许这也是毕业季的学子们所面临的一个普遍问题。去小公司做产品还是去大公司做螺丝钉?大家的诉求是一致的,都希望在毕业的前三年更好的达到技术与人脉的积累。我想说,哪一种选择都没有错。但是,你必须去寻找你最适合你的工作与学习的方式。       中星联华提倡的是一种主动的学习方式。没有人在你背后PUSH你,唠叨你去多查资料,多动手。而是让你在项目中实战,用项目DRIVE你,让你主动去寻求资深大师的帮助,主动去查资料,让你学会对结果负责。这对很多一路高考闯关过来,家长老师棍棒督促的学子是一个不小的挑战。       讨论还在继续,最终的成果可能只能等到三年后,双方人马拉出来遛遛才能见分晓啦! 期待中...

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